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2022年以來，廣西壯族自治區(qū)欽州市靈山縣煙草專賣局（營銷部）堅持打牢監(jiān)管基礎(chǔ)、強化隊伍素質(zhì)，統(tǒng)籌推進“打基礎(chǔ)、強素質(zhì)”隊伍培訓(xùn)活動，堅定不移提升隊伍素質(zhì)，以更強的人才隊伍激發(fā)企業(yè)活力。

揮好“指揮棒”，一張藍圖繪到底

“知不足而后進，望山遠而力行。靈山煙草要突破和發(fā)展，就要加強人才素質(zhì)能力提升，就要通過開展培訓(xùn)和實踐的方式，為基層員工隊伍人才建設(shè)‘充電蓄能’?！膘`山縣局（營銷部）主要負責(zé)人覃書杰強調(diào)。

【資料圖】

為繪好造就高素質(zhì)隊伍的藍圖，靈山縣局（營銷部）統(tǒng)籌謀劃，以學(xué)與練為突破口，制定《專賣隊伍打基礎(chǔ)、強素質(zhì)工作實施方案》和考核細則，形成PDCA循環(huán)，揮好隊伍培訓(xùn)“指揮棒”。

“平時經(jīng)常遇到消費者投訴吸食卷煙感覺味道不對、懷疑是假煙的問題，縣局是不是可以舉辦些真假煙鑒別技巧的培訓(xùn)，提高我們一線員工的鑒別水平。”三海管理所副所長黃唐紹在培訓(xùn)需求表上寫。

?靈山縣局（營銷部）瞄準一線業(yè)務(wù)短板，通過收集、總結(jié)隊伍日常工作中的難點、易錯點和常錯點等薄弱項，發(fā)現(xiàn)問題癥結(jié)，再組織挖掘、萃取業(yè)務(wù)骨干的優(yōu)秀實戰(zhàn)經(jīng)驗，形成了包括但不限于案卷文書制作、行政執(zhí)法案例分析、真?zhèn)尉頍熻b別技巧、專賣技能鑒定等定制化培訓(xùn)課件。并以業(yè)務(wù)骨干帶頭講、青年員工輪著講的方式，2022年全年共計開展了14期“打基礎(chǔ)、強素質(zhì)”專賣隊伍培訓(xùn)會，形成以講促學(xué)、教學(xué)相長的員工隊伍培養(yǎng)格局，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入源動力。

“本期行政執(zhí)法文書錄入主題分享，對新手十分友好，通俗易懂，聽完我對案件文書制作就有了一個清晰的脈絡(luò)認知。”2022年新轉(zhuǎn)崗到專賣隊伍的葉海華稱贊道。

一分耕耘，一分收獲。靈山縣局（營銷部）立足于全市專賣隊伍團隊建設(shè)技能練兵大比武的業(yè)務(wù)技能鍛煉平臺，各條業(yè)務(wù)線勇展風(fēng)采，脫穎而出，取得了卷煙真?zhèn)舞b別比賽團隊一等獎和二等獎、專賣技能大講堂比賽二等獎和三等獎的良好成績，隊伍建設(shè)凸顯成效。

“去年14期培訓(xùn)取得了一定的成效，也得到了市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)的認可和表揚。今年要繼續(xù)制定培訓(xùn)規(guī)劃，深入實施素質(zhì)培訓(xùn)，注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，讓干部職工人人愛學(xué)，人人能講，人人會講，切實增強專賣隊伍新形勢新任務(wù)下的適應(yīng)力、勝任力和創(chuàng)造力。”覃書杰在靈山縣局（營銷部）2023年工作會議上部署道。

練就“鐵肩膀”，一鼓作氣譜新篇

學(xué)習(xí)才能上進，學(xué)好才能盡職責(zé)。

靈山縣局（營銷部）按照專賣隊伍要實現(xiàn)正規(guī)化管理、規(guī)范化辦案的目標要求，通過開展多元化學(xué)習(xí)、訓(xùn)練內(nèi)容，加強對煙草專賣人員的教育和管理，不斷夯實隊伍建設(shè)基礎(chǔ)。

“本次模擬訓(xùn)練，我們圍繞無人機實操考試的內(nèi)容，訓(xùn)練起飛、360°自旋、水平八字和降落的技巧，有效提升了無人機駕駛熟練度?！庇?xùn)練現(xiàn)場的稽查員陳如勇說。

從去年起，靈山縣局（營銷部）便通過輪派執(zhí)法人員參與無人機駕駛技能培訓(xùn)及實操考試的方式，著力提升專賣隊伍新裝備運用能力與案件偵辦水平。

“您好，您的這些卷煙是涉嫌非法生產(chǎn)的卷煙，我們依法要對這些卷煙進行先行登記保存，請您在先行登記保存通知書上簽字，并于七日內(nèi)到靈山縣煙草專賣局接受處理?！倍嗝襟w會議室里傳出了陸屋管理所副所長曹以彬的聲音。

這是靈山縣局（營銷部）在開展現(xiàn)場執(zhí)法場景模擬視頻比賽，通過事先錄制剪輯市場監(jiān)管、案件查處等執(zhí)法視頻，集中觀看點評，以賽強能，規(guī)范了隊伍行政執(zhí)法的標準和流程，提升了依法行政、文明執(zhí)法的能力和水平，營造“趕學(xué)比超”的氛圍。

除此之外，靈山縣局（營銷部）還積極鼓勵干部員工參加行業(yè)內(nèi)職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定考試和經(jīng)濟師等通用專業(yè)技術(shù)資格考試，通過提早收集意向名單、提早做足培訓(xùn)準備、提早組織備考的方式，擴大隊伍職業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)資格持證范圍，實現(xiàn)自我提升，為爭先創(chuàng)優(yōu)奠定堅實的人才基礎(chǔ)。

近年來，靈山縣局（營銷部）采取學(xué)用結(jié)合、實操實訓(xùn)的方法對專賣人員進行日常“練兵”訓(xùn)練，累計組織干部員工參與職業(yè)技能鑒定、經(jīng)濟師、無人機駕駛等培訓(xùn)48人次，開展現(xiàn)場執(zhí)法場景模擬、三統(tǒng)一系統(tǒng)應(yīng)用等現(xiàn)場實操分析會10余次，不斷提高全體員工綜合素質(zhì)和能力，練就“鐵肩膀”。

勇挑“千斤擔”，一門心思促發(fā)展

光說不練假把式，又練又說才是真把式。

靈山縣局（營銷部）立足“本地市場監(jiān)管”，把轄區(qū)市場分為核心區(qū)域、重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、邊界市場，明確六大場所、一員一市場的工作重點，把稽查大隊和管理所分成若干小組開展案件線索搜集工作，通過導(dǎo)向性激勵政策挑起“千斤擔”，共搜集各類案件線索50多條，為實現(xiàn)“在大案要案上取得新的更大的突破”目標打下堅實基礎(chǔ)。

“元春”期間，靈山煙草專賣隊伍始終把“清市場”擺在突出位置，堅持3個重點原則，積極筑牢“政府領(lǐng)導(dǎo)、部門聯(lián)合、多方參與、密切協(xié)作”的打假打私體系，順藤深挖案件，以更大的治理力度體現(xiàn)“荔鄉(xiāng)金葉守護者”的責(zé)任擔當。14期“打基礎(chǔ)、強素質(zhì)”培訓(xùn)的日積月累，為“斷源頭、打團伙、抓主犯、破網(wǎng)格”的目標，交上了滿意答卷。

會當水擊三千里，站在新起點再出發(fā)，靈山縣煙草專賣局（營銷部）將繼續(xù)堅持以學(xué)促行，持續(xù)推進“打基礎(chǔ)、強素質(zhì)”活動，持之以恒造就敢亮劍、能顯鋒的高素質(zhì)“荔鄉(xiāng)”專賣隊伍，以更高站位、更強業(yè)績、更精隊伍、更優(yōu)作風(fēng)合力實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展。（記者 朱柳蓉 通訊員 鄧世斌）