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今日消息,據(jù)封面新聞報(bào)道,廣東東莞市庫有實(shí)業(yè)有限公司的員工鄭義(化名)反映,公司要求員工掃廁所,一份工資干兩份活不合理。
對此,涉事公司回應(yīng)稱員工自愿加入,每人每月有幾十元的獎(jiǎng)勵(lì)。所有的管理人員不參與,因?yàn)檫@是給員工的福利。對于上述說法,鄭義則表示:不知道,車間主任在群里宣傳的就是每個(gè)人都要打掃,從未提到過自愿和獎(jiǎng)金的事。
轄區(qū)勞動(dòng)保障部門回應(yīng)稱,職責(zé)以外的工作雙方應(yīng)協(xié)商一致,員工有權(quán)拒絕,若因此權(quán)益受損,可投訴舉報(bào)。
在職場中,有的老板老板經(jīng)常給員工“額外工作”,這其中有一些是公司的工作,還有一些其實(shí)是工作之外的事情。比如有的工作是幫老板接送孩子,成為孩子的課外輔導(dǎo)老師,還讓員工去幫家里人跑腿,甚至去醫(yī)院照顧住院的親人等等。
有網(wǎng)友表示,偶爾一次兩次還是沒問題的,要是經(jīng)常這樣做,恐怕就是“欺負(fù)你了”。還有網(wǎng)友表示,領(lǐng)導(dǎo)并不是有意識地培養(yǎng)你,也不是領(lǐng)導(dǎo)自己的事情,而是利用你去完成其他同事的工作時(shí),完成這工作對于自己并沒有大幫助,同時(shí)自己還有本職工作并沒有完成沒有那么多精力時(shí),這個(gè)時(shí)候就該選擇拒絕。
對此,你怎么看?
標(biāo)簽: 管理人員 這個(gè)時(shí)候 本職工作
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