999精品,丝袜综合,大陆老熟妇性,中国老女人AV,亚洲精品国产第一区二区三区

北京大學男足近年來取得了成績上的飛速提升，培養(yǎng)了一批既有足球?qū)I(yè)水平，又有文化素養(yǎng)的復合型人才。在足球?qū)I(yè)方面，球隊打入全國高校最高水平賽事的八強，成績方面，許多隊員文化課成績優(yōu)異，預計能夠順利留學深造或者保研。北大的足球隊員們，是“體”與“教”融合大潮下成長起來的新一代，他們的探索，或許將為未來的足球人才培養(yǎng)模式，提供很好的借鑒。

“我們的隊員好學、好研究，自律性強，我覺得這個跟學校環(huán)境的影響是分不開的。”北京大學體育教研部黨總支副書記毛智和說。

在嚴格的招生政策和嚴苛的院系學業(yè)要求下，北大男足的訓練面臨著許多其他高校足球隊沒有的問題。

“目前球隊有隊員30人，分布在幾個學院，繁重的課業(yè)任務之外還有每周五次的訓練課，由于隊員分布在不同的學院，學與訓之間的矛盾比較突出，經(jīng)常人員不齊甚至有時候參加訓練的不足十人。”助理教練金雪舟介紹道。

隊員們平時的課程時間不同，如何合理安排訓練，讓訓練既不耽誤比賽也不耽誤學業(yè)，成了教練組制定訓練計劃時面對的最大問題之一。

球隊主教練閔東旭說：“我們球員的訓練時間是自行安排的，有的下午練，有的上午練，有的周中練，有的周末練，這也是跟隊員們的來源有很大關(guān)系。”“自助餐”式的訓練，時段要求沒法統(tǒng)一，教練組就在出勤率上做了更嚴格的要求。閔東旭透露，上個賽季，因為出勤率不合格，就有兩名隊員沒有獲得比賽的報名資格。

在紀律上嚴格要求的同時，球隊也充分尋求對外合作，與一八九八足球俱樂部合作，加強了教練組的人員配置，還聘任了中國足協(xié)在冊的職業(yè)級主教練、助理教練，強化球隊的日常管理，變換引進職業(yè)隊訓練方式、調(diào)整訓練時間、加大訓練強度。

毛智和認為，大學足球隊的管理容易進入一個誤區(qū)，就是只管訓練不管課業(yè)。“如果只抓訓練，不管學生的課業(yè)，那么學生運動員就會很傷心。我的觀點就是讓學生運動員在各自院系里發(fā)揮自己的特長，因為體育的各種屬性和功能很強，運動員在各自院系的活動中可以充分發(fā)揮體育方面的專長，有的還進了學生會，這樣學生就有了歸屬感和存在感。”

就讀于國際關(guān)系學院的隊員雷欣洋說：“一支球隊的氛圍、文化需要多元化的內(nèi)容去填充，將隊員們在各個院系的學習生活中領會的知識、在體育與教育結(jié)合中的感悟綜合起來，如此構(gòu)成的球隊文化將會是非常豐富且值得球隊去慢慢吸收的。在這一彼此促進的過程中，球隊的氛圍將會向好的方向發(fā)展，球隊凝聚力將會達到非?？捎^的程度。”

對于體教融合，毛智和有著自己的看法，在他看來，北大足球隊就是體教融合的一個模板。這里的學生運動員有的成績很突出，運動成績又相當好，他們的例子，很好地破除了“練球、學習只能選一樣”的傳統(tǒng)思維，讓人們看到了一條體教融合、學訓相長的新路。

閔東旭和助理教練馬慶都希望大學將來成為中國職業(yè)足球運動員的培養(yǎng)渠道。馬慶說：“希望運動員們在大學里面，通過大學的訓練，保持一個高水平，為中國足球的人才培養(yǎng)開辟一個新的路徑。”

當然，在這條體教融合的路上，未來的挑戰(zhàn)仍多。比如球員畢業(yè)后的出路問題，比如體育特長生在文化課方面的競爭力問題等等。

作為北大男足恢復招生后第一批入校的隊員，就讀于元培學院的任為已經(jīng)進入了畢業(yè)季，對于畢業(yè)后的出路，他有著自己的思索。“校園足球目前的終點是上大學，但是上大學后這些隊員要怎么發(fā)展還是比較模糊的，只能靠自己去尋找，目前大學生去踢職業(yè)的道路并沒有大范圍打開，而要特長生按照自己專業(yè)去找工作，和其他普通生怎么拼?這也是個問題。”任為說。

閔東旭介紹，即將畢業(yè)的這批學生，有考研的、有保研的，有些找到了地方體育局、發(fā)改委的工作，還有一些準備出國。作為一名足球教練，閔東旭希望將來職業(yè)足球的梯隊能夠與大學校隊共建，讓大學成為職業(yè)聯(lián)賽人才培養(yǎng)的基地，這樣也會為校園足球人才的未來發(fā)展提供更好的前景。

“完善人格、體育育人、追求進步”一直是北大男足的建隊理念。“希望能夠以體教融合的發(fā)展為契機，踐行體育教育實踐，為北大足球的提高和發(fā)展而努力，為北大足球的示范效應而努力，為中國足球的人才培養(yǎng)開創(chuàng)一條新的路徑而努力。”毛智和說。(記者 林德韌)