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(資料圖)

近年來(lái)，浙江省義烏市推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，集聚了大批光電光伏產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)落戶(hù)義烏，大力開(kāi)展光電光伏行業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，為打造“世界光明之都”夯實(shí)高素質(zhì)技能人才支撐。

加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)。依托浙江省機(jī)電技師學(xué)院資源，創(chuàng)設(shè)義烏信息光電學(xué)院，累計(jì)培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)對(duì)口學(xué)生上千名。推動(dòng)浙江省機(jī)電技師學(xué)院與華燦光電（浙江）有限公司等企業(yè)聯(lián)合成立“企業(yè)冠名班”，促進(jìn)企業(yè)需求融入人才培養(yǎng)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)人才定向輸送，累計(jì)向光電光伏企業(yè)輸送技能人才230人。今年以來(lái)，市光電光伏企業(yè)累計(jì)開(kāi)展培訓(xùn)80班次，培訓(xùn)課時(shí)超6000小時(shí)，撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼262.5萬(wàn)元。

推進(jìn)企業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。市人社局重點(diǎn)針對(duì)光電光伏龍頭企業(yè)開(kāi)展走訪調(diào)研，宣傳職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作及其相關(guān)配套政策，指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展評(píng)價(jià)題庫(kù)的開(kāi)發(fā)，推動(dòng)更多企業(yè)開(kāi)展技能等級(jí)認(rèn)定工作。建立技能人才評(píng)價(jià)體系的企業(yè)，靈活運(yùn)用過(guò)程化考核、模塊化考核等多種方式，自主評(píng)價(jià)和培養(yǎng)適崗性強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)工人。已逐步在8家光電光伏龍頭企業(yè)建立7個(gè)工種的技能等級(jí)自主認(rèn)定體系，合計(jì)覆蓋1.2萬(wàn)余名產(chǎn)業(yè)工人。

強(qiáng)化技能人才激勵(lì)。推動(dòng)高技能人才納入當(dāng)?shù)厝瞬欧诸?lèi)目錄，在住房、戶(hù)籍、醫(yī)療保險(xiǎn)等方面與其他人才享受同等待遇。將“高級(jí)技師”“技師”分別納入市5、8類(lèi)人才，按規(guī)定享受50萬(wàn)元、20萬(wàn)元的住房補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。對(duì)新評(píng)定為高級(jí)技師、技師的，分別給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)5000元、3000元。緊缺職業(yè)高級(jí)技師、技師每月還可享受政府津貼500元、300元。鼓勵(lì)企業(yè)技能等級(jí)與薪酬掛鉤，通過(guò)自主認(rèn)定考核合格的產(chǎn)業(yè)工人每提升一個(gè)等級(jí)每月可增加薪酬100至500元，目前，市光電光伏產(chǎn)業(yè)企業(yè)通過(guò)企業(yè)自主認(rèn)定每月帶動(dòng)收入增加約20余萬(wàn)元。