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廣東高溫補貼是哪幾個月2023
發(fā)布時間：2023-05-22 11:20:48 文章來源：本地寶
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(相關(guān)資料圖)

廣東高溫補貼是哪幾個月2022

每年6月至10月

根據(jù)《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》（廣東省人民政府令第166號）和《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法>的通知》（粵人社發(fā)〔2012〕117號）有關(guān)規(guī)定，每年6月至10月期間，廣東省企業(yè)、個體經(jīng)濟組織以及民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）安排勞動者，國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體安排與之建立勞動關(guān)系的勞動者從事露天崗位工作以及不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼，并在工資清單中列明具體項目及數(shù)額。高溫津貼不計入最低工資和正常工作時間工資，用人單位不得因發(fā)放高溫津貼而降低勞動者工資，且用人單位提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。

拓展材料

最高氣溫超39℃應停止室外露天作業(yè)！

用人單位在下列高溫天氣期間，應當合理安排工作時間，減輕勞動強度，采取有效措施，保障勞動者身體健康和生命安全：

?日最高氣溫達到39℃以上，當日應當停止戶外露天工作;

?日最高氣溫達到37℃以上至39℃以下(不含39℃)，全天戶外露天工作時間不得超過6小時，12時至16時應當暫停戶外露天工作;

?日最高氣溫達到35℃以上至37℃以下(不含37℃)，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動者加班。

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