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日前，達力普在格隆匯大中華區(qū)卓越上市公司評選中，被授予“年度公司治理獎”，以表彰達力普在公司組織治理與高端制造方面的持續(xù)努力。

筆者認為，高端制造型企業(yè)的公司治理能力相較一般企業(yè)具有更加重要的地位與價值。高效的公司治理水平不僅能夠樹立良好的工作氛圍，提高團體凝聚力，為公司奠定可持續(xù)發(fā)展的勢能；更能夠在長期的生產制造過程中降低企業(yè)的風險和成本，增厚公司的盈利能力，從而鑄就良好的企業(yè)競爭力。

(資料圖)

達力普作為國內石油天然氣用管的頭部制造企業(yè)，在二十多年的經營過程中一直高度重視企業(yè)治理體系的構建，自上而下，形成了從宏觀經營理念指導、業(yè)務經營的審計監(jiān)督和合規(guī)監(jiān)察，到管理層專題教育培訓、員工企業(yè)文化建設等全方位、立體化的公司治理舉措。

2022年度內，達力普制定了第六個五年規(guī)劃綱要，圍繞“強、綠、智、新”鮮明主題，聚焦“產品規(guī)劃、綠色發(fā)展、技術創(chuàng)新、、管理創(chuàng)新、智能制造、國際化經營”等六個發(fā)展重點貫徹落實發(fā)展理念，為公司未來五年的發(fā)展指明了戰(zhàn)略方向。

在企業(yè)的內外部監(jiān)督環(huán)節(jié)設置上，對內，達力普內部設立審計監(jiān)察部，對公司的業(yè)務活動、內部控制和風險管理行使獨立監(jiān)督權，向董事會審核及風險管理委員會匯報工作；對外，達力普與政府機構、監(jiān)管部門、第三方中介保持順暢溝通，征求其對公司發(fā)展的意見建議，確保公司合法合規(guī)經營。

管理層治理水平提升方面，達力普董監(jiān)高持續(xù)學習，不斷提高履職能力，忠實、勤勉、謹慎履職。2022年度內，達力普管理層主要參加了《上市規(guī)則執(zhí)行簡報》、《董事會及董事企業(yè)管治指引》、《在ESG方面的 領導角色和問責性》、《氣候信息披露指引》、《聚焦董事會多元化及包容性》、《ESG專題培訓》、《合規(guī)管理及忠實勤勉義務專題培訓》等專題培訓。

通過專業(yè)知識的充實，達力普管理層進一步強化了自身的專業(yè)素養(yǎng)，并積極依托ESG等專業(yè)武器增強公司治理能力。據悉，達力普正逐步完善ESG管理體系。將公司管治委員會改組為ESG委員會，履行ESG的領導職責；同時聘請專業(yè)機構開展ESG專項培訓；通過對標找差和現狀分析，達力普確定了公司的ESG指標體系和2022年下半年行動計劃；此外，達力普還在公司官網中設置了ESG專欄，宣傳ESG活動及典型案例，方便投資者查詢。

達力普中高層管理人員開展ESG專題培訓

來源：公司官網

企業(yè)文化建設方面，達力普同樣不遺余力，堅持在公司中營造良好的工作氛圍，注重團隊目標達成，不斷提升團隊整體協作能力及集體認同感。

值得一提的是，達力普一直注重企業(yè)文化的塑造及完善，以包容、開放、與時俱進的企業(yè)文化引領企業(yè)實現可持續(xù)健康發(fā)展。

經過二十多年的積累、沉淀，達力普成功形成了以“為客戶創(chuàng)造價值 為員工創(chuàng)造機會 為企業(yè)創(chuàng)造實力 為社會創(chuàng)造和諧”為企業(yè)宗旨、以“尊重 誠信 團隊 創(chuàng)新”為核心價值觀的企業(yè)文化體系。通過自建內刊、企業(yè)網站、公眾號、宣傳手冊，以及組織表彰會、座談會，舉辦知識競賽等宣傳形式，將文化理念逐步滲透于企業(yè)運營管理的全過程。12月5日，河北省企業(yè)家協會公布《關于命名河北省企業(yè)文化建設示范單位及企業(yè)文化建設先進個人的決定》，公司獲評“河北省企業(yè)文化建設示范單位”，董事長孟凡勇被評為“河北省企業(yè)文化建設先進個人”。

筆者認為，高效的公司治理體系已然成為達力普競爭軟實力的重要組成部分，在疫情肆虐、市場低迷環(huán)境下，達力普能夠成功在海外市場持續(xù)擴大市場影響力，以及中高端產品創(chuàng)新上取得重要成績，背后或許都可以歸因于此。看好達力普在三軍用命，將帥同心的良好氛圍中，不斷創(chuàng)造公司新的輝煌業(yè)績。

格隆匯全球投資嘉年華——達力普路演Q&A紀要

時間：12月21日

地點：ETF進化論 公眾號

Q1、美聯儲加息尾聲，全球油價下行對公司經營影響？

A：油價下行對全國乃至世界的油氣勘探開發(fā)投資調整不大，對石油天然氣用管的需求是小幅區(qū)間性的波動，對有競爭力的達力普產品而言，產能仍能得到充分發(fā)揮；公司經營在產能得到發(fā)揮的前提下受到油價下行的影響較??； 隨著高端產品的增加及產品結構的優(yōu)化，我們的經營會保持持續(xù)增長。

Q2、下半年公司在海外市場銷售情況？

A：因公司將海外市場發(fā)展視為最重要的戰(zhàn)略發(fā)展計劃之一，因此下半年仍延續(xù)了上半年海外增長及發(fā)展的強勁勢頭，海外市場銷售情況較為亮眼，同時也為2023年的海外市場銷售奠定了基礎。

Q3、公司新產線擴充情況？

A：二期擴產項目已完成籌備工作，待疫情放寬，資金籌備完成后，相信二期項目能夠加快建設速度。預計二期擴張項目建設完工并投產后，公司將實現：①智能化、信息化及數字化的程度大幅提升；②勞動生產率大幅提升，人工成本顯著下降；③產線效率大幅提升，制造成本顯著下降；④能耗大幅下降，ESG水平大幅提升；⑤新能源產品及高端產品的比例大幅提升；⑥產品結構進一步優(yōu)化，市場占有率進一步提升。

除了二期擴張，企業(yè)并購也是加快發(fā)展的重要手段，我們一直在尋找有潛質的企業(yè)及機會進行并購。

Q4、是否已有明年的訂單，明年業(yè)績的預期？

A：由于客戶對于我們的依賴度較大，再加上我們的管理及競爭力的提升，我們樂觀預計明年會有足夠的訂單，業(yè)績較今年會取得增長。

Q5、公司高端產品的開拓情況？

A：非API市場持續(xù)開拓，第四季度，公司成功中標中石油非API油套管項目青海油田及西南油氣田川南區(qū)塊的兩個標包，增加了青海油田為我們的新客戶，也增加了非API產品的年度生產量，截至十一月，非API產品銷量較去年同比增長近五倍。 同時，公司也在適度發(fā)展高壓鍋爐管、氣瓶管等多元化的新能源用管及特殊無縫管產品，拓展特殊無縫鋼管高端產品。國家能源發(fā)展要求向穩(wěn)油增氣轉型，隨著非常規(guī)油氣開發(fā)，高鋼級、非API鋼級以及特殊扣鋼管需求占比也將逐步增加。