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打好人才隊伍“三張牌” 開足高質(zhì)量發(fā)展“智慧引擎”
發(fā)布時間:2023-02-21 15:14:05 文章來源:中國縣域經(jīng)濟報
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(資料圖片)

近年來,內(nèi)蒙古鄂爾多斯市東勝區(qū)針對經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的短板弱項,以“高精尖缺”為導(dǎo)向,突出抓好黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、社會工作人才“三支隊伍”,以點帶面推動整個人才隊伍擴容提質(zhì),為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才支撐和智力支持。

優(yōu)結(jié)構(gòu),抓培訓(xùn),推動黨政人才當好為民服務(wù)“領(lǐng)頭雁”。堅持從東勝區(qū)各項事業(yè)發(fā)展需求出發(fā),充分盤活編制資源,合理設(shè)置選調(diào)生和公務(wù)員招錄指標,暢通從國企、高校、科研院所等單位跨體制跨身份選拔黨政人才渠道,拓寬事業(yè)單位人才引進“綠色通道”,全力優(yōu)化黨政人才的年齡、知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)。立足破解黨政人才工學(xué)矛盾,將傳統(tǒng)的“圍墻式”培訓(xùn)轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺派涫健?,?chuàng)新開設(shè)“晚間七點半講堂”,在深度結(jié)合履職需求和形勢任務(wù)的基礎(chǔ)上,精挑細選師資力量,量身定制培訓(xùn)主題,目前已開展培訓(xùn)23期,累計培訓(xùn)2.8萬余人次,實現(xiàn)以學(xué)促工、以工帶學(xué)。

重招引,增本領(lǐng),推動企業(yè)經(jīng)營管理人才當好發(fā)展升級“排頭兵”。通過“東勝人才”微信公眾平臺,及時發(fā)布企業(yè)經(jīng)營管理人才崗位需求目錄,充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、商會社團、招商專業(yè)機構(gòu)作用,通過項目合作、學(xué)術(shù)交流、人才租賃等方式,頂格推進“雙招雙引”,加快建設(shè)一支多層次、高素質(zhì)、專業(yè)化的企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍,目前企業(yè)經(jīng)營管理人才數(shù)量已突破2萬人。重點圍繞提高政治理論水平、戰(zhàn)略決策能力、管理創(chuàng)新能力和市場應(yīng)變能力,大力實施“企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升”行動,已分期分批對全區(qū)羊絨、化工、電子信息等領(lǐng)域非公企業(yè)負責人開展培訓(xùn)20余期,企業(yè)經(jīng)營管理人才的履職能力進一步增強。

強陣地,提待遇,推動社會工作人才當好基層治理“生力軍”。依托“五社聯(lián)動”機制,大力開發(fā)適合社工人才參與的社會服務(wù)項目和內(nèi)容,通過政府購買服務(wù)方式,激活社會組織發(fā)展活力,涌現(xiàn)出了青舟社會工作服務(wù)中心、幸福夕陽居家養(yǎng)老服務(wù)中心、藍天社會幫扶中心等20余家優(yōu)秀社會組織,吸納4000余名社工人才就業(yè)。制定出臺《東勝區(qū)專職社區(qū)工作者崗位職級和薪酬待遇實施方案》,專職社區(qū)工作者取得《社會工作者職業(yè)水平證書》并聘用在相應(yīng)崗位的,給予初級每月300元、中級每月500元、高級每月800元的職業(yè)津貼,為形成穩(wěn)定、專業(yè)的社工人才隊伍提供保障。(記者 宮立靈 通訊員 劉思雨)

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