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人民網(wǎng)北京6月11日電  以“新時代和諧勞動關系建構(gòu)”為主題的中國人力資源開發(fā)研究會勞動關系分會第11屆年會暨學術研討會9日在首都經(jīng)濟貿(mào)易大學召開。

在主題發(fā)言環(huán)節(jié)，中國人民大學勞動人事學院院長楊偉國、上海財經(jīng)大學教授王全興、北京大學教授劉愛玉、華東師范大學教授石云、山西財經(jīng)大學副校長楊俊青、中國人力資源開發(fā)研究會勞動關系分會會長常凱針對經(jīng)濟范式轉(zhuǎn)變對勞動關系影響、“網(wǎng)約工”權(quán)益保護問題、組織化脆弱就業(yè)、工資集體協(xié)商制度剛性研究、古典勞資關系理論應用、和諧勞動關系構(gòu)建與政府規(guī)制特點分別進行了發(fā)言。

在為期兩天的會議中，與會專家圍繞“新時代和諧勞動關系構(gòu)建”這一主題，分別從新時代和諧勞動關系理論與實踐，新經(jīng)濟背景下勞動關系問題與對策研究，勞動力市場、工資和工時研究，工人與工會研究，勞動法律、爭議解決與人力資源管理，人口經(jīng)濟等角度進行了專題探討。

本次會議由中國人力資源開發(fā)研究會勞動關系分會主辦，首都經(jīng)濟貿(mào)易大學勞動經(jīng)濟學院負責承辦，是中國人力資源開發(fā)研究會勞動關系分會成立十周年的一次學術盛會，首都經(jīng)濟貿(mào)易大學黨委書記馮培等領導專家參加了會議并致辭，共有來自全國100多個高校和科研院所的230多名相關研究者參加了本次會議。（黃敬放）